加盟亮云藍之前,我有一個300平米的視光訓練機構,因為疫情原因,生意一直不景氣。前年年底的時候,我在網上尋找視光行業新技術相關的資訊,無意中在抖音上看到亮云藍的一條關于“簽約控度”的視頻。一開始是抱著懷疑的態度,因為我本來就是做視光行業的,后來也打電話咨詢溝通了亮云藍的安老師,當時針對技術層面提出各種刁鉆問題,企圖難住對方。
如果能夠難到對方,那這個技術可能就不是我要找的東西。如果反過來能夠說服我,才能讓我信服,覺得產品與技術的確很好,值得我去引進。
通過亮云藍安老師在電話里將近兩個小時的詳細講解,我覺得有必要去亮云藍面談一下,談談具體合作事宜。后來來到總部,經過安老師對亮云藍產品技術、原理演示、公司運營機制、企業文化,經營理念等完整地講解,令我折服,覺得這個項目十分可行,立馬同亮云藍簽約加盟。
剛加盟亮云藍的一周,在總部運營老師的駐店指導下,就已經成功配了8副控度鏡。但我心里還是有些沒底,畢竟當時承諾“簽約控度, 無效退款”,我擔心會不會有漲度數要求退款的客戶。
為了打消顧慮,我專門聯系到一些配戴亮云藍控度鏡半年到一年的學生,詢問了控度效果,到底有沒有漲度數?統一得到的答復是度數沒漲,我一下子心里就踏實了。現在到我店里來配鏡的孩子家長,我會重點推薦控度鏡,因為我是真的設身處地為孩子著想,盡早給孩子有效控度,不要走彎路,不要等到高度近視了才發慌發急,眼睛近視增加的度數,花再多錢也買不回去。
我以前也做過其他加盟品牌,但是我可以肯定的說,沒有一家能把幫扶做到亮云藍這般細致。亮云藍總部的扶持政策真是“給力到位”“誠意拉滿”!不管是在經營什么問題、不管是在什么時間,只要你打電話,對方都會有回應,及時給予解決方案和幫助。同時,總部也會定期回訪,詢問在經營過程中有哪些疑慮,需要哪些幫助,定期網課培訓,幫助加盟商一同成長。這樣的品牌,這樣的良心企業,真的誠難可貴!
加盟亮云藍一年多以來,親眼見證身邊以前的同行好些都是經營慘淡,但是我們因為亮云藍反而業績平穩上升,逐漸實現扭虧為盈。
遇到亮云藍,再次讓我看到事業的希望,讓我的事業迎來發展的春天。